Hefei Growking Optoelectronic Technology Co., Ltd. , 21. yüzyılın başında kurulmuş olup, r u0026 d, üretim ve satış faaliyetlerinde bulunan optoelektronik ayırma cihazlarının profesyonel bir tedarikçisidir ve müşterilere yüksek güvenilirlik, kaliteli, yüksek güvenlik ve kolay işletme ile sıralama çözümleri sunar. sağlam teknoloji ve bilgi birikimi ve girişimci ruhuyla bir araya gelerek ve birçok yerli ünlü üniversiteyle işbirliği yaparak, müşterilerimizin memnuniyetine, kalitemizin sürekli geliştirilmesine ve teknolojinin yenilenmesine ve optik sıralama makinemize yeni uygulamaların geliştirilmesine adamış bulunuyoruz. minik kusurlu materyalleri doğru bir şekilde sıralamak ve arıtmak için teknolojimizi uygulayarak insanların yaşam kalitesini arttırmayı ve daha sosyal ve ekonomik yararlar yaratmayı amaçlıyoruz.

son yıllarda teknik atılım ve hızlı bir gelişme ile firmamız, pirinç, mısır, tahıl, çay vb. için tarım makineleri sıralama makineleri ile plastik ve cevher gibi endüstriyel ayırma makineleri geliştirmiştir. mükemmel ürün performansı dayanarak, ürünlerimiz Çin her yerinde yayılmış ve başarıyla 40'dan fazla ülke ve bölgelere, ABD, Pakistan, sri lanka, viet nam, Brezilya, Rusya, Nijerya, ukrain, Bangladeş, Filipin, Finlandiya gibi ihraç edilmektedir ve bulgaristan vb.

grotech'in kurumsal ruhu

samimiyet

samimiyet kalkınmanın temelidir ve sorumluluğumuz inanç tutmaktır.

factualism

Gerçeklerden gerçekliği araştırmak, öznelliğe ve dogma olmaksızın teori ve uygulamaya bağlı kalmaktır.

yenilik

yenilik, işletmelerin sürekli gelişimi, ahenkli yenilik, pazar geliştirme, dayanışma ve geleceğin mücadelesinin kaynağıdır.

akıllı kimlik teknolojisine dayanan yüksek teknolojili bir hizmet kuruluşu kurmaya çalışacağız. bu yüzden araştırılmış ve pirinç renk sıralayıcı makinesi, plastik renk ayırma makinesi, garin optik renk sıralayıcı, fındık renk sıralayıcı vb geliştirdi.

grotech'in kurumsal değerleri

doğru ve yanlış - kullanıcı haklı ve kendisi yanlış

geliştirme görünümü-girişimci ruh ve yenilik ruhu

Fayda - Her birimiz kazanmak için kazanmaktır.

grotech'in geliştirme stratejisi

yeteneği yetiştirme \"enstrüman yeteneğini yetiştirmek için, yetenek çekmek için, duygu ile\" yetenekli personel eğitim stratejisi, \"insan odaklı\" bağlı kurumsal gelişim en önemli pozisyonlarından birinde yetiştirme bağlı kalarak.

sistemin oluşturulması - yönetim sisteminin formülasyonu, uygulanması, denetlenmesi ve optimizasyonunun güçlendirilmesi, kapalı bir yönetim döngüsü oluşturulması, yönetim sisteminin etkinliğinin ve etkinliğinin artırılması ve eksiksiz bir kurumsal sistem oluşturulması.

kültürel yapı - \"ruh bütünlüğüne bağlı kalarak, gerçek ve yenilik arayışında\" bütün şirkette şirketin ruhunu inşa etmek, geliştirmek ve güçlendirmek olan işletme kültürü çekirdeğidir

grotech'in işletme kuralları

yaratıcılık ve personelin teknoloji, yönetim, yönetim seviyesini geliştirmek, şirketin yönetimini, yönetim sistemini sürekli geliştirmek ve çeşitli sorumluluk şekillerini uygulamak, şirketin gücünü artırmak ve ekonomik fayda geliştirmek

grotech'in kurumsal politikası

pazar talebine odaklanarak, iş göstergelerini kavrayarak, ürünlerin kalitesine odaklanarak, ürünlerin kalitesine odaklanarak ve iş verimliliğine odaklanarak ve iş verimliliğinin inşasına odaklanarak.